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11月29日，公司組織召開原鹽生產(chǎn)總結(jié)動員會議，以總結(jié)工作、分析形勢、統(tǒng)一思想、明確目標，動員號召廣大干部職工進一步堅定信心，迎難而上，開創(chuàng)公司經(jīng)營發(fā)展新局面。會議由總經(jīng)理、黨委副書記劉建軍主持。
副總經(jīng)理李蜻海全面總結(jié)了2012年的原鹽生產(chǎn)工作，深入分析了當前原鹽生產(chǎn)工作面臨的困難和壓力，詳細部署了今冬明春的制鹵、修灘、結(jié)晶管理和文明生產(chǎn)工作。
董事長、黨委書記趙代勇簡結(jié)了原鹽生產(chǎn)工作，全面分析了經(jīng)濟指標完成情況，指出了公司面臨的壓力和挑戰(zhàn)，要求公司上下變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，牢固樹立創(chuàng)收與節(jié)支并重的思想，挖掘資源優(yōu)勢，拓寬增收渠道，規(guī)范內(nèi)部管理，降低成本費用，努力提高經(jīng)濟效益。
趙代勇強調(diào)，要堅持六個不動搖，全面抓好當前和今后的各項工作：一是堅持原鹽產(chǎn)業(yè)支柱地位不動搖。實施鹽田技改和修灘工作，加快扒鹽機械化步伐；改進生產(chǎn)工藝水平，減少勞動用工；妥善處理好產(chǎn)量和質(zhì)量的關(guān)系，樹好品牌；進一步完善生產(chǎn)一線承包機制，加強對基層主要負責人及班子成員的考核。二是堅持爭取政策不動搖。把爭取占地補償政策同職工安置、項目建設、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等結(jié)合起來，多途徑、多渠道、多方式的爭取優(yōu)惠政策。三是堅持深化改革不動搖。在“四統(tǒng)一、兩推進”的基礎上，實施勞動用工、人事制度和分配制度改革，樹立正確的用人導向，實現(xiàn)正常的人員流動。要逐步實現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化、程序化，提高企業(yè)的控制力和執(zhí)行力。四是堅持項目建設不動搖。集中精力推進濃海水綜合利用項目、中鹽物流園項目、海參養(yǎng)殖示范項目建設。五是堅持安全生產(chǎn)不動搖。增強依法、依規(guī)、依程序辦事意識，把安全工作作為首要任務來抓，特別是在勞動用工上要嚴格遵守相關(guān)制度，嚴格履行各項審批程序。發(fā)生安全生產(chǎn)嚴重責任事故、違犯勞動用工制度，將依照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。六是堅持解放思想不動搖。要解放思想，創(chuàng)新理念，為推進改革、強化管理奠定思想基礎。
劉建軍作了總結(jié)講話，就認真貫徹落實好會議精神提出了要求。
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